為了推動(dòng)畢業(yè)生快速成長(zhǎng)，進(jìn)一步建立企業(yè)人才梯隊(duì)，培養(yǎng)焦化領(lǐng)域優(yōu)秀青年骨干，工業(yè)公司團(tuán)委組織的“匠心傳承 導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)于10月18日?qǐng)A滿(mǎn)落幕。

　　為期一個(gè)月的新入職大學(xué)生“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)由各項(xiàng)目部自行開(kāi)展。“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式上，徒弟鞠躬表示對(duì)傳道授業(yè)解惑者的敬重；師傅回贈(zèng)安全帽，激勵(lì)徒弟不忘初心、學(xué)有所成。這聲師傅，是責(zé)任，也是信任。師傅們不是職業(yè)教師，卻在繁忙的崗位上培訓(xùn)授課、帶徒教學(xué)，雖沒(méi)有莊嚴(yán)的三尺講臺(tái)，卻傾囊相授、賦能予人，分享知識(shí)和智慧、傳承經(jīng)驗(yàn)和技能，幫助員工成長(zhǎng)，助力企業(yè)發(fā)展。師傅們表示，有機(jī)會(huì)將自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給他們，用心履行好師父的職責(zé)，是師傅的榮幸。徒弟們表示，師傅是講師、是導(dǎo)師，更是職場(chǎng)上的引路人和最需要感謝的人。雙方不僅是師徒，更是益友，師傅不僅在工作上給與指導(dǎo)，更會(huì)在剛?cè)肼毜纳钪薪o予青年人一些建議和幫助。

　　工業(yè)公司團(tuán)委通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”儀式化，讓這項(xiàng)工作有了溫度、熱度和態(tài)度，亦師亦友的師徒模式不再拘泥于傳統(tǒng)師徒模式，既拓寬了學(xué)習(xí)的深度廣度，又讓職場(chǎng)新人感受到了“家人”的溫暖。